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人才招聘
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  • 職位銷售經理(3名)
  • 性質全職
  • 職位描述
    懂機電和空調系統原理,
  • 職位要求
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  • 職位施工項目經理(5名)
  • 性質全職
  • 職位描述
    1、工程、給排水、暖通工程設計、空調、制冷類相關專業大學??茖W歷以上;
    2、熟悉暖通空調現場施工管理、具有3年以上工作經驗,具備(項目經理)建造師執業資格證書優先。
    3、負責與施工單位、監理單位的協調和溝通以及其他工程協調工作。
    4、協助工程部抓好施工現場安全、工程質量管理及施工進度管理。
    5、組織制定施工計劃、安排施工進度并監督實施。
    6、熟練運用Auto CAD等制圖軟件及Office等辦公軟件對空氣源熱泵系能夠獨立完成設計或設計方案的深化, 會使用軟件完成工程造價;
    7、熟悉暖通工程管理流程及工程資料整理;
    8、細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協調能力。
  • 職位要求
    1、對公司工程項目投資控制、進度控制、質量控制;
    2、工程項目的安全管理、合同管理、信息管理;
    3、參建各方關于現場工作關系的協調;
    4、負責暖通工程設計、及系統工程設計、施工技術支持;
    5、審核暖通工程、通風方案等工程招標文件的技術部分;
    6、協調施工單位,監理單位處理現場問題;
    7、負責工程各項驗收工作;?
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  • 職位暖通設計師(5名)
  • 性質全職
  • 職位描述
    1?.負責暖通空調及新風系統方案設計、預算等相關工作
    2.?根據銷售及客戶要求制作圖紙、技術方案及出具相關報價文件?
    3.?協助并跟進項目進展、項目方案的調整、修改并優化設計方案
    4.?按時按要求完成上級交代的工作等?
  • 職位要求
    1.?建筑環境與設備工程、暖通空調、制冷類相關專業,大專以上學歷,男女不限?
    2.?1年以上相關工作經驗者優先
    3.?具有較強的理論知識,有一定的審圖能力。熟練運用各類預算軟件進行方案設計及報價
    ?4.?具有較強的溝通、協調和解決問題的能力
    ?5.?工作認真負責、嚴謹細致、原則性強、具有良好的創新精神和團隊合作精神?
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  • 職位常務副總經理(1名)
  • 性質全職
  • 職位描述
    10年以上工作經驗,較強的溝通能力及外交能力,空調專業畢業,有施工現場管理經驗10年以上,懂設計和預算、結算
  • 職位要求
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  • 職位變頻事業部副總經理(1名)
  • 性質全職
  • 職位描述
    1、十年行業經驗,暖通貨建筑環境等類似專業
    2、有良好的溝通能力及外交能力
    3、懂設計、懂預算
  • 職位要求
  • 在線提交簡歷
  • 職位電焊工
  • 性質全職
  • 職位描述
    電焊工 崗位要求:

    1、5年以上在建筑工地上工作經驗;
    2、持有建設廳發的建筑電焊工操作證并熟悉建筑工地焊接工作等。
  • 職位要求
  • 在線提交簡歷
  • 職位銷售工程師(5名)
  • 性質全職
  • 職位描述
    職位描述
    1. 按照公司計劃和程序開展銷售工作,建立和擴大銷售網絡;
    2. 負責品牌產品宣傳、推廣和銷售,完成公司制定的銷售目標;
    3. 協助銷售經理制定銷售計劃,和大客戶及關鍵客戶進行溝通,處理日常銷售事務;
    4. 收集客戶、供應商、以及競爭對手信息,定期拜訪新客戶回訪老客戶并促成銷售,為公司提供有價值的商業信息。
  • 職位要求
    任職資格
    1、大專以上學歷,以市場營銷、暖通專業為優先考慮;
    2、二年以上銷售經驗優先,具有一定的商務談判經驗、優秀應屆畢業生亦可培養;
    3、具有團隊合作精神及良好的語言表達能力和溝通能力;
    4、具備優秀的人際交往能力、學習能力、抗壓能力及領悟能力;
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  • 職位市場推廣專員(2名)
  • 性質全職
  • 職位描述
    崗位職責:
    1、制訂全局推廣戰略和方案
    2、對推廣做全方位分析,持續優化推廣策略
    3、根據市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;4、負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本
    5、全面執行市場推廣方案,并監督執行過程掌握執行進度;
    6、根據市場推廣活動的效果進行評估,并編寫市場推廣活動效果評估報告;
    7、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創意。
  • 職位要求
    任職資格:
    1、有市場推廣經驗優先
    2、統籌與執行力佳,善于溝通組織協調,有良好的學習能力和團隊合作精神;
    3、有成熟的行業合作方資源為加分項。
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  • 職位生產經理(1名)
  • 性質全職
  • 職位描述
    主要職責:
    1.在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
    2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
    3.負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
    4.負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;
    5.負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面執行
    6.配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;
    7.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;
    8.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;
    9.負責做好生產設備維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
    10.強化調度管理??茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;
    11.負責組織生產車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
    12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;
    13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
  • 職位要求
    1.具有大專以上文化程度和生產管理專業知識;
    2.熱愛公司,有較強的綜合協調能力和組織管理能力;
    3.虛心學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業心;
    4.堅持原則,廉潔奉公;
    5.熟悉本公司產品工藝流程,了解和掌握生產管理基本內容。
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